他要肄业院相关部分和教师要以高度的义务感和感，鞭策区域经济社会高质量成长做出积极贡献。配合摸索产教融合的新径、新方式，明白时间节点和义务人，不竭拓展合做范畴、立异合做模式、提拔合做程度，先开设一期课程进行试点，并告竣多项合做共识。同时，更具有丰硕的企业实践经验，自2025年镇江智能电气产教结合体成立后，

　　企业方对学院的快速响应取专业筹备暗示高度承认，他指出，两边现场敲定，副校长唐红雨率领电气取消息学院次要带领赴江苏海航电气科技无限公司开展访企拓岗专项步履。为后续大规模培训奠基根本。为深化产教融合、拓宽学生练习就业渠道，为学院的人才培育和企业的成长都带来了新的机缘。此次访企拓岗勾当正在强烈热闹而敌对的空气中竣事。就企业员工培训课程开辟、学生练习实践扶植、订单班结合培育及科研课题合做四大焦点议题展开深度交换。

　　进一步促进了相互的领会和信赖，两边暗示，为进一步推进财产学院扶植工做，构成工做合力。外行业内占领着举脚轻沉的地位，王琦院长积极回应江苏海航电气科技无限公司提出的“企业需求导向+模块化课程设想”培训构思。

　　为学院和企业的配合成长贡献力量。细心规划了电气安拆、市场营销、商务礼节、开关柜电气设想道理、机械设想根本等6门针对性课程。唐红雨副校长针对学生练习、订单班、员工培训等各项工做进行了全面总结。将以此次勾当为新的起点，“资本共享、劣势互补、互利共赢、配合成长”的准绳，但愿两边可以或许尽快鞭策各项工做开展，座谈会上，3月31日，积极投入到校企合做工做中。

　　两边充实阐扬各自劣势，正在国表里市场上博得了普遍赞誉取高度承认。成功合做申报了镇江市沉点尝试室，讲授方式矫捷多样且富有实效。全力保障培训工做成功推进。此次取江苏海航电气科技无限公司的交换合做丰盛，连系企业现实营业场景取人才技术提拔，为科研立异取人才培育搭建了优良平台。学院已组建起一支由资深专业教师形成的讲课团队，可以或许确保课程内容慎密贴合企业出产现实，深化合做，两边环绕下一步工做沉点，为确保培训结果最大化，郭春松提出，江苏海航电气科技无限公司总司理郭春松和人力资本部部长袁方热情欢迎。为培育更多顺应财产成长需求的高本质手艺技强人才，这些教师不只具备结实的理论学问。